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Objectifs ESG

Nos cinq objectifs

1. Réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) :

  • Objectif : Réduire significativement l’empreinte carbone de l’entreprise sur l’ensemble de sa chaîne de valeur.

2. Gestion durable des ressources et atténuation de l’impact environnemental :

  • Objectif : minimiser l’impact environnemental associé à l’approvisionnement en matières premières, à la production de carburant et à la distribution au-delà des seules émissions de GES.

  • Objectif : Fixer des objectifs de réduction de la consommation d’eau, de la production de déchets et de la pollution de l’air et de l’eau par unité de carburant produite. Veiller à ce que la remise en état des terres et la santé des écosystèmes soient prises en compte.

3. Santé, sécurité et bien-être du personnel :

  • Objectif : Prioriser la sécurité et la santé des employés et des sous-traitants dans toutes les opérations.

  • Objectif : Viser zéro décès au travail et une réduction annuelle du taux d'incidents enregistrables grâce à des protocoles de sécurité rigoureux, une formation complète et la promotion d'une culture de sécurité forte. Promouvoir les initiatives en faveur du bien-être des employés.

4. Gestion éthique de la chaîne d’approvisionnement et engagement communautaire :

  • Objectif : Assurer des pratiques éthiques tout au long de la chaîne d’approvisionnement et maintenir des relations positives avec les communautés locales.

  • Objectif : Mettre en Å“uvre des politiques garantissant des pratiques de travail équitables, le respect des droits humains et la non-discrimination au sein de l’entreprise et de sa chaîne d’approvisionnement. Collaborer activement avec les communautés locales et les groupes autochtones pour répondre aux préoccupations, partager les bénéfices et soutenir les initiatives de développement local. Publier des rapports détaillant les pratiques de travail au sein de la chaîne d’approvisionnement, en adhérant potentiellement aux lois relatives au travail forcé.

5. Gouvernance transparente et conformité réglementaire :

  • Objectif : Maintenir des normes élevées de gouvernance d’entreprise, de transparence et de conduite éthique tout en garantissant le respect des réglementations en vigueur.

  • Objectif : Garantir l’indépendance du conseil d’administration et l’expertise pertinente (par exemple, en matière de climat et de technologies propres). Respecter toutes les réglementations environnementales et les normes relatives aux carburants propres. Mettre en Å“uvre de solides pratiques de gestion des risques et de lutte contre la corruption.

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